جذب نیرو : استخدام جدید بانک، شرکت نفت و ...

جذب نیرو در بانک پاسارگاد
بانک پاسارگاد به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود استخدامن می‌کند.
به گزارش خبرنگار بازارکار، این بانک نیروهای موردنیاز خود را در شهر تهران دعوت به همکاری می‌کند.
براساس این گزارش، این بانک نیروهای مورد نیاز خود را از میان فارغ‌التحصیلان مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد در رشته‌های موردنظر دعوت به همکاری می‌کند.
علاقه‌مندان می‌توانند برای دسترسی به اطلاعیه استخدامی به صفحه 6 شماره 945 نشریه بازارکار مورخ 17ن شهریور ماه مراجعه کنند.


شرکت نفت پارس دعوت به همکاری می‌کند
شرکت نفت پارس جهت تکمیل کادر نیروی انسانی خود از واجدین شرایط دعوت به همکاری می‌کند.
به گزارش خبرنگار بازارکار، این شرکت نیروهای موردنیاز خود را از میان آقایان دعوت به همکاری می‌کند.
براساس این گزارش، دارابودن مدرک تحصیلی کارشناسی در رشته‌های مهندسی صنایع با 2 تا 4 سال سابقه کار دعوت به همکاری می‌کند.
علاقمندان می‌توانند برای دسترسیب به اطلاعیه استخدامی به صفحه 6 شماره 945 نشریه بازارکار مورخ 17 شهریور ماه مراجعه کنند.


شرکت گسترش فناوری دوره‌های نوین کشاورز دعوت به همکاری می‌کند
شرکت گسترش فناوری دوره‌های نوین کشاورزی تعداد نیروی متخصص دعوت به همکاری می‌کند.
به گزارش خبرنگار بازارکار، این شرکت نیروهای موردنیاز در عناوین مختلف کارشناس شبکه، طراح و برنامه‌نویس و برنامه‌نویسی دعوت به همکاری می‌کند.
علاقمندان می‌توانند برای دسترسی به اطلاعیه استخدامی به صفحه 7 شماره 945 نشریه بازارکار مراجعه و حداکثر تا تاریخ 22 شهریور ماه نسبت به ثبت‌نام اقدام کنند.


استخدام در شرکت کیمیا ریل ادامه دارد
شرکت کیمیاریل به نمایندگی از شرکت‌های خصوصی ارائه‌دهنده خدمات ریلی دعوت به همکاری می‌کند.
به گزارش خبرنگار بازارکار، این شرکت تعداد 870 نفر از آقایان را در مشاغل لکوموتیورانی، مهندسی ترافیک و سوزنبانی از طریق برگزاری آزمون کتبی،‌مصاحبه عملی و تخصصی دعوت به همکاری می‌کند.
براساس این گزارش، دارابودن مدرک تحصیلی دیپلم و بالاتر در رشته‌های برق، مکانیک، کامپیوتر، حمل و نقل، امور فنی راه‌آهن، نقشه‌کشی صنعتی، بهداشت حرفه‌ایف ایمنی صنعتی، متالوژی، ساخت و تولید، ریاضی فیزیک، علوم تجربی و عمران برای شرکت در این فراخوان الزامی است.
علاقمندان می‌توانند برای دسترسی به اطلاعیه استخدامی به صفحه 5 شماره 945 نشریه بازارکار مورخ 17 شهریورماه مراجعه و حداکثر تا تاریخ 25 شهریور ماه نسبت به ثبت‌نام اقدام کنند.


شرایط استخدام جانبازان متقاضی شغل
مدیر کل اشتغال و کارآفرینی بنیاد شهید شرایط استخدام جانبازان متقاضی شغل را اعلام کرد.
به گزارش گروه وبگردی باشگاه خبرنگاران جوان ، یکی از کاربران این خبرگزاری که از جانبازان هشت سال دفاع مقدس است از شرایط استخدام جانبازان و محدودیت ها و اولویت هایش پرسیده و از خبرگزاری خواستار پیگیری شده بود.
در همین رابطه حجت الله امانی، مدیر کل اشتغال و کارآفرینی بنیاد شهید به خبرآنلاین گفت: چنانچه مجوزی بابت استخدام از سوی سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور برای دستگاه ها داده شود، بنیاد شهید 25 درصد سهمیه دارد و می تواند جانبازانی که فاقد شغل و متقاضی هستند را به استناد ماده 21 قانون جامع به آن سازمان معرفی کند.
او ادامه داد: افراد واجد شرایط با اولویت های مختلف مثل فرزند شهید، جانباز و آزاده مشمول سهمیه 25 درصد هستند به شرط آن که شرایط استخدامی مثل مدرک تحصیلی و شرایط مناسب سنی و ... را داشته باشند.
این مقام مسئول در بنیاد شهید گفت: با توجه به محدودیت ظرفیتی که برای استخدام وجود دارد، ما اولویت بندی کرده ایم که افرادی که نوعی حقوق بگیر هستند در رده های بعدی قرار گیرند و از بیکارهای محض استفاده کنیم.
او همچنین گفت: وقتی که بیکارهای محض ما به استخدام درآمدند، به سراغ اولویت های بعدی رفته و از مشمولان و واجدین شرایط آن ها که درصد جانبازی بیشتر یعنی 25 درصد و بالاتر دارند استخدام به عمل می آوریم.
امانی ادامه داد: ما تلاش داریم که زمینه اشتغال را برای بیکاران محض واجد شرایط فراهم کنیم و اگر تمامی آن ها مشغول شدند، اولویت های بعدی همسر شهید، همسر جانباز 25 درصد و بالاتر، همسر آزاده یک سال اسارت و بالاتر و در درجه های بعدی خواهر و برادر شهید خواهند بود.

ایمیل: