جذب : استخدام هیات علمی و دانشگاه یزد

جزئیات جدید نحوه استخدام اعضای هیئت علمی تصویب شد
جزئیات جدید نحوه استخدام اعضای هیئت علمی، در جلسه 164 هیئت عالی جذب اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی شورای عالی انقلاب فرهنگی تصویب شد.
به گزارش سرویس اجتماعی خبرگزاری میزان، در ابتدای این جلسه گزارش بهینه سازی سامانه جذب در وزارت علوم و دانشگاه آزاد اسلامی ارائه شد.
در ادامه جلسه و پس از تصویب آئین نامه داخلی هیئت عالی جذب، بند ۳ ماده ۴ مصوبه اهداف، وظائف و ترکیب هیئت‌های مرکزی و اجرایی جذب هیئت علمی دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی به شرح ذیل تغییر یافت: «تصمیم‌گیری در خصوص نحوه و چگونگی استخدام و لغو یا عدم تمدید پس از خاتمه قرارداد اعضای هیئت علمی اعم از قراردادی و پیمانی، و همچنین تبدیل وضعیت پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی- آزمایشی به رسمی- قطعی و نیز جذب هیئت علمی طرح سربازی در چارچوب آئین‌نامه‌ها و مقررات مربوطه«.
همچنین هیئت عالی جذب مقرر کرد، رئیس کارگروه بررسی صلاحیت عمومی از بین اعضای کارگروه مذکور انتخاب و حکم وی توسط رئیس دانشگاه یا دبیر هیئت مرکزی جذب وزارت متبوع صادر شود.
به گزارش مرکز خبر شورای عالی انقلاب فرهنگی، در پایان جلسه نیز تعدادی از اعضای هیئت‌های اجرایی جذب و کارگروه صلاحیت عمومی دانشگاه‌های آزاد اسلامی استان تهران، تحصیلات تکمیلی علوم پایه زنجان، دانشگاه لرستان، دانشگاه هرمزگان و دانشگاه کردستان تأیید صلاحیت شدند.

دانشگاه یزد در بخش‌های اجرایی و اداری خود نیرو استخدام می‌کند
دانشگاه یزد در بخش‌های اجرایی و اداری خود ۲۶ نفر نیرو استخدام می‌کند.
به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجو از یزد، دانشگاه یزد از بین واجدین شرایط تعداد 26 نفر به صورت غیر هیات علمی به منظور فعالیت در بخش های اجرایی و اداری در دانشگاه نیرو می پذیرد.
این پذیرش از میان واجدان شرایط در مقاطع تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد از طریق برگزاری آزمون علمی، مصاحبه (فنی، تخصصی، مهارتی و روان شناختی) و گزینش به صورت قراردادی (با پیش شرط گذراندن سه ماه دوره آزمایشی) اقدام به جذب نیرو می‌کند.
لازم به ذکر است، متقاضیان واجد شرایط می توانند از ۲۲ تا ۲۸ آذرماه جاری به شیوه الکترونیک و از طریق سامانه employ.yazd.ac.ir برای شرکت در آزمون نام‌نویسی کنند.

ایمیل: