آگهی و تبلیغات رایگان اینترنتی
سودایران»بازارکار و سرمایه»سایر استخدام»جدیدترین اخبار استخدامی دولتی 95
جدیدترین اخبار استخدامی دولتی 95-pic1

جدیدترین استخدامی : جدیدترین اخبار استخدامی دولتی 95

جدیدترین اخبار استخدامی دولتی 95 در این بخش ارائه شده است.

اطلاعیه‌ جمعیت هلال احمرجمهوری اسلامی ایران درباره‌ تغییر زمان برگزاری آزمون‌ استخدام قراردادی سال 1395

پیرو اطلاعیه مورخ 95/3/5 در خصوص تامین نیروی انسانی مورد نیاز از محل مجوز مندرج در بند (13) ماده واحده بودجه سال 94 جمعیت در قالب قرارداد کار معین، بدین وسیله به اطلاع داوطلبان ثبت نام کننده در آزمون استخدامی جمعیت هلال احمر می‌رساند که با توجه به طولانی بودن فرآیند بررسی شرایط و صلاحیت ثبت‌نام در آزمون داوطلبان، این آزمون در تاریخ 95/5/8 برگزار نخواهد شد و زمان برگزاری آزمون به روز جمعه مورخ 95/5/29 موکول گردید.
لازم به توضیح است اطلاعیه مربوط به پرینت کارت شرکت در آزمون از روز سه‌شنبه مورخ 1395/05/26 برای مشاهده و پرینت بر روی پایگاه اطلاع‌رسانی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی : www.sanjesh.org قرار خواهد گرفت.

رایزنی مولاوردی با جهانگیری برای حذف تبعیض جنسیتی از آزمون استخدامی

معاون رئیس‌جمهور در امور زنان و خانواده گفت: با معاون اول رئیس جمهور مکاتبه کرده‌ایم تا اگر قرار است در آزمون استخدامی سال جاری تبعیض جنسیتی رخ دهد، جلوی این کار گرفته شود.
شهیندخت مولاوردی در گفت‌وگو با ایسنا، اظهار کرد: معاون اول رئیس جمهور نامه ما را به دکتر محمدباقر نوبخت رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی ارجاع داده است تا از تبعیض جنسیتی در آزمون استخدامی جلوگیری شود.
سومین آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور 16 شهریور ماه برگزار می‌شود.
وی همچنین با اشاره به تدوین گزارش ملی در حوزه زنان و خانواده گفت: ما از دستگاه‌ها درخواست کرده‌ایم که اقدامات شاخص خود را در حوزه زنان و خانواده ارائه دهند.


۵۰۰ نفر در دستگاه‌های اجرایی استان مازندران استخدام می‌شوند

سخنگوی شورای اطلاع رسانی مازندران گفت: در سومین آزمون متمرکز استخدامی کشور بیش از ۵۰۰ نفر در ۴ دستگاه اجرایی مازندران استخدام می‌شوند .
به گزارش خبرگزاری تسنیم از ساری، احمد مظفری امروز در جمع خبرنگاران، اظهار داشت: دانشگاه علوم پزشکی مازندران با 466 نفر استخدام بیشترین سهم استخدامی را در این آزمون دارد .
وی ادامه داد: دراین آزمون بیش از 50 نفر در 3 دستگاه اجرایی سازمان تعزیرات حکومتی، اداره کل دامپزشکی و سازمان زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی جذب و بکار گرفته خواهند شد.
مظفری تصریح کرد: در این مرحله آزمون استخدامی 262 پرستار برای 17 بیمارستان و مراکز آموزشی و درمانی 69 کاردان فوریت های پزشکی و 43 ماما بیشترین تعداد استخدامی را به خود اختصاص داده است .
وی اظهار داشت: داوطلبان برای اطلاع دقیق از شرایط ، رشته های مورد نیاز و مدارک مورد نیاز ثبت نام می توانند به سایت سازمان سنجش مراجعه کنند.
مظفری تاکید کرد: در آزمون استخدامی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی مازندران ، داشتن حداقل 18 سال و حداکثر 25 سال سن تمام برای دارندگان دیپلم بهیاری ، 35 سال تمام برای دارندگان مدارک تحصیلی کاردانی و کارشناسی 40 سال تمام برای دارندگان مدارک تحصیلی کارشناسی ارشد و 45 سال برای دارندگان مدرک تحصیلی دکتری و بالاتر ضروری است .
وی گفت: ثبت نام در آزمون استخدامی دانشگاه علوم پزشکی از روز پنج شنبه 31 تیر آغاز شده و تا روز چهارشنبه ششم مرداد 95 از طریق سایت سازمان سنجش ادامه خواهد داشت.
سخنگوی شورای اطلاع رسانی مازندران تاکید کرد: براساس اعلام سازمان سنجش کارت شرکت در آزمون از روز سه شنبه 16 شهریور 95 برای مشاهده و پرینت بر روی سایت سازمان سنجش قرار خواهد گرفت و آزمون نیز به صورت هماهنگی روز جمعه 19 شهریور برگزار خواهد شد.


اعلام نیاز برای جذب نیرو در آزمون استخدامی هیچ گونه منافاتی با برگزاری آزمون استخدامی ندارد

مدیر کل دفتر وزارتی آموزش و پرورش گفت: اعلام نیاز برای جذب نیرو در این آزمون استخدامی هیچ گونه منافاتی با اظهارات آموزش و پرورش مبنی بر برگزاری آزمون استخدامی نداشته و براساس نیاز سیستان و بلوچستان به جذب نیرو این اقدام اجرا می‌شود.
به گزارش پانا شهر تهران ، محمد فاضل مدیر کل دفتر وزارتی آموزش و پرورش در خصوص جذب نیروی انسانی هنرآموز که از طریق آزمون استخدامی هماهنگ اعلام شده گفت: با توجه به نیازی که آموزش و پرورش در جذب دارد تصمیم بر این بود که پذیرش نیروی انسانی با برگزاری آزمون استخدامی این وزارتخانه انجام شود اما به دلیل آن که سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی هنوز مجوز برای این فرایند را صادر نکرده لذا بخشی از نیاز به نیروی انسانی در هنرستان‌های سیستان و بلوچستان از طریق برگزاری آزمون استخدامی هماهنگ انجام می‌شود.
وی با اشاره به اینکه پذیرش نیرو در آموزش و پرورش قطعا از طریق مراحل قانونی انجام می‌‌شود، اظهار کرد: تأمین نیرو از 2 طریق آزمون استخدامی، دانشگاه فرهنگیان و شهیدرجایی انجام شده و هرگز این مسیر حتی در شرایط اضطرار تغییر نمی‌کند.
مدیر کل دفتر وزارتی آموزش و پرورش بیان کرد: اکنون متقاضیان شرکت در آزمون استخدامی پیش رو در صورت قبولی در فرایند آزمون باید وارد مرحله آموزشی شوند.
فاضل ادامه داد: همانطور که سال گذشته نیز پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی یک سال دوره آموزشی برای ورود به حرفه معلمی گذراندند افراد پذیرفته شده در آزمون استخدامی امسال هم باید این روند را سپری کنند.
وی یادآور شد: اعلام نیاز برای جذب نیرو در این آزمون استخدامی هیچ گونه منافاتی با اظهارات آموزش و پرورش مبنی بر برگزاری آزمون استخدامی نداشته و براساس نیاز سیستان و بلوچستان به جذب نیرو این اقدام اجرا می‌شود.



استخدام قهرمانان ورزشی تصویب شد

معاون ورزش بانوان وزارت ورزش و جوانان با اشاره به اینکه در ورزش بانوان امنیت شغلی وجود ندارد، گفت: استخدام قهرمانان ورزشی تصویب شده است.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از کرج، ربابه شهریان در نشست مشترک نواب رئیس بانوان هیئت‌های ورزشی بانوان استان البرز با معاون ‌ورزش بانوان وزارت ورزش و جوانان که بعد از ظهر امروز در اداره ورزش و جوانان برگزار شد، با اشاره به اینکه استان البرز دارای شایستگی‌های ویژه در زمینه ورزش است، اظهار داشت : نگاه به ورزش بانوان در استان البرز یکی از شاخصه‌های البرز است.
معاون ورزش بانوان وزارت ورزش و جوانان با بیان اینکه استان البرز از آمار خوبی در زمینه همگانی برخوردار است، افزود: باید شرایط یکسان در زمینه ورزش بانوان و آقایان ایجاد شود.
وی با اشاره به اینکه بحث در مشارکت حداکثری زنان در ورزش یکی از اهداف ورزش بانوان است، گفت: این ورزش با محوریت سلامتی است و باید از نگاه فرهنگی برخوردار باشد.
شهریان با بیان اینکه در سال 94، بیش از 350 مدال توسط بانوان در بخش بین‌المللی کسب شده است، افزود: در بخش بانوان در زمینه قهرمانی 171 اعزام بین‌المللی وجود داشته است.
وی با اشاره به اینکه در 2 سال اخیر بانوان در همه رشته‌ها افتخار‌آفرینی کرده‌اند، گفت : در 40 مورد این افتخارآفرینی برای نخستین مرتبه بوده است.
معاون ورزش بانوان وزارت ورزش و جوانان با بیان اینکه استان البرز در زمینه ‌ای داور و مدرس بین‌المللی ظرفیت خوبی دارد، افزود : 47 کرسی در سطح ورزش بین‌المللی برای بانوان وجود دارد که باید افزایش یابد.
وی با اشاره به اینکه در سال گذشته 75 داور برای قضاوت در بازی‌های خارجی اعزام شده است، گفت: موضوع استعدادیابی یکی از اولویت‌های وزارتخانه است که به همین منظور پایگاه‌هایی در سطح استان‌ها وجود دارد.
شهریان با بیان اینکه اخلاق‌محوری سرلوحه کار در ورزش است، افزود: در ارتباط با ورزش بانوان باید استانداردسازی انجام شود.
وی با اشاره به اینکه در ورزش بانوان امنیت شغلی وجود ندارد، گفت: سازمان نظام پزشکی به عنوان چتر حمایت برای خانواده‌های ورزشی است.
شهریان با بیان اینکه در ماه اخیر استخدام قهرمانان ورزشی تصویب شده است، افزود : زنان کارمند یکی از آسیب‌پذیرترین قشرها از نظر سلامتی هستند.
وی با اشاره به اینکه 45 فدراسیون در ورزش بانوان فعال است، گفت : در استان البرز 42 فدراسیون ورزشی برای بانوان فعال است.
شهریان با بیان اینکه یکی از مشکلات ورزش بانوان عدم حمایت بخش خصوصی است، افزود : در استان‌ها از مسئولان خواسته شده ‌که فضاهای ویژه‌ای برای بانوان ایجاد شود.
وی با اشاره به اینکه بحث کاهش رفتارهای پرخطر در بین نوجوانان از اهداف وزارت ورزش است، گفت: یکی از این راهکارها ورزش است.




۴ هزار نفر متقاضی استخدام در نیروی انتظامی لرستان هستند

فرمانده انتظامی لرستان با بیان اینکه ۴ هزار نفر در لرستان متقاضی استخدام در نیروی انتظامی هستند، گفت: ‌تنها سهمیه استخدام ۳۰ نفر ‌گرفته شده است.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از خرم‌آباد، محمد قنبری ظهر امروز در مراسم افتتاحیه ساختمان بازنشستگان ناجا لرستان اظهار داشت: برای ساخت این ساختمان حدود نصف هزینه برآورد شده توسط پیمانکاران صرفه‌جویی شد.
وی با بیان اینکه در بهترین شرایط پیمانکاران برای ساختمان 550 میلیون تومان برآورد می‌کردند، افزود: این ساختمان با هزینه 370 میلیون تومان ساخته شد.
فرمانده انتظامی لرستان با بیان اینکه فرماندهی انتظامی لرستان حدود 2 میلیارد تومان در اینگونه موارد صرفه‌جویی داشته است، عنوان کرد: به واسطه نیروخیز بودن این استان امروز بیشترین بازنشستگان ناجا در کشور در لرستان وجود دارند که ممکن است در استان‌های دیگر خدمت کرده باشند.
وی با اشاره به اینکه این بازنشستگان افراد با ریشه و اصالتی هستند که نیاز به ترحم نداشته و رسیدگی به امور آنها وظیفه ماست، بیان کرد: فرزندان این بازنشستگان با تحصیلات بالا بیکارند و تقاضای استخدام در نیروی انتظامی دارند ولی ما اختیاری در استان برای این کار نداریم.
قنبری با بیان اینکه به واسطه نیروخیز بودن لرستان سهمیه استخدام در این استان معقول و منطقی است، گفت: در حال حاضر 4 هزار نفر متقاضی ورود به نیروی انتظامی در استان وجود دارد که با تلاش بسیار زیاد توانستیم سهمیه استخدام 30 نفر را بگیریم.
وی با اشاره به اینکه هر بازنشسته در لرستان در خانواده خود به طور میانگین دو تا سه نفر بیکار قابل اطمینان که در مقابل ضد انقلاب سینه سپر کنند، دارد، تصریح کرد: لرستان منطقه اقتصادی نبوده و شغل درخور شأن وجود ندارد و تقاضای 90 درصد بازنشستگان ناجا که به ما مراجعه می‌کنند استخدام فرزندانشان است.
فرمانده انتظامی لرستان بر اعطای مجوز برای استخدام فرزندان بازنشستگان ناجا تأکید کرد و افزود: درخواست دیگر ما در نظرگرفتن مبلغی برای اعطای وام به بازنشستگان ناجاست که اگر ناجا در این زمینه کمک کند ما نیز برابر این مبلغ را با رایزنی از بانک می‌گیریم.


جزئیات آخرین وضعیت آزمون‌های استخدامی دولت

خبرگزاری فارس: جزئیات آخرین وضعیت آزمون‌های استخدامی دولت/ اعلام نتایج آزمون 10 دستگاه اجراییازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور با تشریح آخرین وضعیت آزمون‌های استخدامی دولت گفت: نتایج آزمون 10 دستگاه منتشر شده و مابقی تا پایان مرداد ماه اعلام می‌شود.
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور با انتشار اطلاعیه برگزاری سومین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه‌های اجرایی کشور در شهریور ماه سال 95 برخی متقاضیان و مخاطبان با خبرگزاری فارس تماس گرفته و خواستار شفاف‌سازی مسئولان در رابطه به وضعیت آزمون‌های استخدامی گذشته و مراحل قبل شدند.
در این رابطه سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور در پاسخ به سوال مخاطبان در ارتباط با آزمون‌های استخدامی مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی عنوان کرده است:
براساس ماده «8» امتحان استخدام (عمومی و تخصصی) برای دستگاه‌های اجرایی که دارای مجوز استخدامی و مجوز انتشار آگهی استخدام می‌باشند، به صورت امتحان مشترک فراگیر حداکثر دو بار در سال (در ماه‌های اردیبهشت و آبان) با راهبری و نظارت معاونت توسعه و توسط موسسه مجری برگزار می‌شود.
ضمنا با توجه به اینکه در هر مرحله از آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی مختلف با تعداد مجوزهای استخدامی و تعداد شغل‌ محل‌های متفاوت شرکت نموده و با عنایت به فرایندهای پیش‌بینی شده در هر مرحله از جمله جمع‌آوری و بررسی مدارک، مصاحبه‌های استخدامی و ... موجب می‌شود، تا در برخی موارد اعلام نتیجه برخی از دستگاه‌های اجرایی با ثبت‌نام مرحله بعد تداخل نماید.
بنابراین در این مرحله، مراحل مختلف اعلام نتیجه تعداد 10 دستگاه اجرایی از 18 دستگاه به شرح ذیل پایان یافته و جهت اعلام نتیجه نهایی به سازمان سنجش آموزش کشور اعلام شده است و اعلام نتیجه سایر دستگاه‌های اجرایی بر اساس پیش‌بینی‌های به عمل آمده در پایان مرداد ماه سال جاری انجام خواهد شد.
سازمان ملی زمین و مسکن
شرکت مادرتخصصی عمران و بهسازی شهر تهران
شرکت مادرتخصصی ساخت و توسعه زیربناهای حمل و نقل کشور
مرکز آمار ایران
شرکت مادرتخصصی تولید نیروی برق حرارتی
سازمان راهداری و حمل و نقل جاده‌ای
سازمان هواشناسی کشور
سازمان پزشکی قانونی کشور
وزارت ورزش و جوانان
سازمان بیمه سلامت ایران
از سوی دیگر برخی از دستگاه‌های اجرایی از جمله وزارت آموزش و پرورش، با توجه به لزوم آموزش‌های مورد نیاز قبل از استخدام باعث شده است، تا ثبت‌نام در زمان خاصی صورت پذیرد و در این مرحله نیز این امر موجب شده است تا ثبت‌نام در این تاریخ شروع تا آزمون استخدامی قبل از مهرماه سال جاری برگزار شود.
در مورد روند اجرایی، نخستین آزمون تامین دستیاران ستادی دستگا‌ه‌های اجرایی کشور به استحضار می‌رساند:
برابر تصویب نامه شماره 48892/ 206 مورخ 1394/4/6 شورایعالی اداری تحت عنوان «ضوابط تامین دستیاران ستادی دستگاه‌های اجرایی کشور» سازمان مکلف شده تا حداکثر به تعداد 2000 نفر از فارغ‌التحصیلان دارای مدرک کارشناسی ارشد و دکتری که داری شرایط خاصی از نظر رتبه کنکور سراسری، معدل، مرتبط بودن رشته تحصیلی و ... را پس از طی فرایندهای تخصصی مربوطه از جمله آزمون و مصاحبه، به عنوان دستیار ستادی جذب نماید.
بر این اساس اقدامات اجرایی لازم آغاز و اولین آزمون استخدامی در مورخ 1394/12/21 و همزمان با دومین آزمون مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی برگزار و تعداد 5532 نفر در این آزمون شرکت نموده‌اند.
نتایج اولیه آزمون نیز در اردبیهشت ماه سال جاری به داوطلبان اعلام و داوطلبانی که موفق به کسب حد نصاب آزمون نشدند از ادامه فرایند استخدامی محروم شدند. لیکن با توجه به وجود شرایط دیگری نظیر شرط رتبه‌ کنکور سراسری اقداماتی برای تعیین رتبه کنکور افراد دارای حد نصاب با همکاری سازمان سنجش انجام و نتایج نهایی نیز آماده و جهت اعلام به متقاضیان به سازمان سنجش کشور ابلاغ شد. بدیهی است تا اواخر هفته جاری نتایج نهایی از طریق سازمان سنجش به اطلاع متقاضیان خواهد رسید.



شهریور ماه؛ موعد برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش و پرداخت معوقات فرهنگیان

وزیر آموزش و پرورش از برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش و پرداخت معوقات فرهنگیان در شهریورماه خبر داد.
به گزارش خبرنگار دولت گروه سیاسی باشگاه خبرنگاران جوان، علی‌اصغر فانی وزیر آموزش و پرورش در حاشیه شانزدهمین نشست مشترک معاونت امور زنان و خانواده با مشاوران دستگاه‌های اجرایی، در جمع خبرنگاران درباره مجوز استخدام در آموزش و پرورش گفت: متقاضی 10 هزار نفر نیروی دارای مدرک لیسانس به بالا هستیم که در دانشگاه فرهنگیان در یک دوره یکساله مهارت‌های معلمی را طی کنند، در عین حال به 10 هزار نیروی دارای مدرک دیپلم برای جذب در این دانشگاه هستیم.
وی ادامه داد: در صورت ارائه مجوز برای جذب این نیروها، امیدواریم شهریور ماه بتوانیم آزمون استخدامی برگزار کنیم.
فانی در پاسخ به این سوال که ممکن است این آزمون در قالب آزمون دستگاه‌های اجرایی برگزار شود، تصریح کرد: ترجیح می‌دهیم، آزمون مستقل انجام دهیم، ممکن است این آزمون زودتر از شهریور ماه برگزار شود.
وی با بیان اینکه سه عامل رشته، جنسیت و محل زندگی در این آزمون موثر است، افزود: حداکثر سن 30 سال از شروط این آزمون است.
وزیر آموزش و پرورش در پاسخ به سوال باشگاه خبرنگاران جوان درباره پرداخت معوقات فرهنگیان اظهار داشت: طی ارسال چند نامه به سازمان مدیریت از آن سازمان درخواست تخصیص اعتبار برای پرداخت معوقات فرهنگیان را داشتیم تا بتوانیم از شرمندگی همکاران در بیاییم.
وی درباره زمان پرداخت معوقات فرهنگیان ادامه داد: برای پرداخت معوقات فرهنگیان از سازمان مدیریت برای آخر شهریور قول گرفتم، اما چون تصمیم نهایی با بنده نیست، قول قطعی برای پرداخت این معوقات را نمی‌دهم. 150 میلیارد تومان معوقات سال 93 و 1500 میلیارد تومان معوقات سال 94 است.
فانی در پایان از پرداخت معوقات حق التدریس‌ها تا پایان شهریور ماه خبر داد.




آگهی های استخدامی
دانستنی های استخدامی
فهرست کاریابی ها
سوالات متداول
درباره ما
تعرفه درج آگهی

استخدام 2 هزار نفر در هنرستان های فنی و حرفه ای و کاردانش کشور در سال

استخدام 2 هزار نفر در هنرستان های فنی و حرفه ای و کاردانش کشور در سال

مدیر کل دفتر آموزش های فنی و حرفه ای وزارت آموزش و پرورش با اشاره به تغییر دوره های آموزشی هنرجویان در مدارس فنی و حرفه ای و کاردانش از استخدام 2 هزار معلم در این مراکز علمی در سال 95 خبر داد.
به گزارش پانا شهر تهران ، سیدمحسن حسینی مقدم در همایش روسای ادارات فنی و حرفه ای کشور در سمنان با بیان این که این دوره های آموزشی در هنرستان ها از 2 سال تحصیلی به سه سال افزایش یافته است، افزود : استخدام دراین مراکز به صورت هنرآموزی و استادکار خواهد بود که نظام برنامه ریزی با تدوین راهبردهای مشخص در جهت افزایش اشتغال نیروی انسانی حرکت می کند.
وی اظهار داشت : در 25 رشته تحصیلی در مقطع اول تا سوم هنرستان های فنی و حرفه ای استخدام صورت می گیرد که با برنامه های اصولی در جهت کاربردی کردن رشته ها در این مراکز هستیم.
حسینی مقدم ادامه داد: تالیف کتاب های جدید در هنرستان های کشور از برنامه های اساسی دفتر آموزشی است که امیدواریم با برنامه های معین درصد افزایش اشتغال پایدار در جامعه قدم برداریم.
مدیر دفتر آموزش های فنی و حرفه ای وزارت آموزش و پرورش تصریح کرد : معماری داخلی، تولید برنامه های تلویزونی، فتو گرافیگ و حمل و نقل چهار رشته تحصیلی جدید است که از سال تحصیلی جاری در هنرستان های سراسر کشور تدریس می شود.
وی بیان داشت : باتوجه به تغییر سیستم های آموزشی در نظام هنرستان های کشور یکی از مشکلات اساسی دفتر آموزشی افزایش سرانه کلاس های تدریس است که امید است با کمک خیرین مدرسه ساز و توجه ویژه دولت کیفیت آموزشی افزایش یاید.
وی افزود : رسانه می تواند با معرفی رشته های تحصیلی فنی و حرفه ای و کاردانش به مردم، زمینه کاریابی های غیر دولتی و افزایش اشتغال پایدار را در جامعه فراهم کنیم.
گفتنی است؛ بیش از 30 رشته تحصیلی در هنرستان های فنی و حرفه ای سراسر کشور تدریس می شود.



استخدام 3400 نفر در اورژانس کشور

رئیس مرکز مدیریت حوادث و فوریت‌های پزشکی گفت: تماس‌های تلفنی که با هدف ایجاد مزاحمت با اورژانس 115 برقرار می‌شد در سال‌های اخیر به 30 درصد کاهش یافته است.
امین صابری‌نیا امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در اردبیل اظهار کرد: 60 درصد تماس‌های تلفنی در سال‌های گذشته به اورژانس مزاحمت‌های تلفنی بود که با اطلاع‌رسانی و آگاه‌بخشی به افراد جامعه و برخورد با برخی مزاحمان که به صورت غیراخلاقی تلفن‌های اورژانس را اشکال می‌کردند سعی کردیم تا در سال‌های اخیر مزاحمت‌های تلفنی با اورژانس به 30 درصد کاهش پیدا کند.
وی در مورد ارائه خدمات آمبولانس هوایی اظهار کرد: این خدمات ماموریت‌ها از طریق خرید خدمات توسط بخش خصوصی انجام شده و مسیر دوم نیز بالا بردن توان و قدرت حاکمیتی در این حوزه است که ما از هر دو راهبرد برای توسعه خدماتی که اورژانس ارائه می‌کند استفاده می‌کنیم.
رئیس مرکز مدیریت حوادث و فوریت‌های پزشکی گفت: تماس‌های تلفنی که با هدف ایجاد مزاحمت با اورژانس 115 برقرار می‌شد در سال‌های اخیر به 30 درصد کاهش یافته است.
صابری‌نیا در مورد جبران کمبود نیروی انسانی گفت: ما سال 93 با اخذ مجوز موفق شدیم 7 هزار نفر نیروی متخصص را در اورژانس جذب کنیم و برای جبران کمبود نیرو همچنان دو مسیر را دنبال می‌کنیم.
وی یادآور شد: در این زمینه خرید خدمات و جذب و استخدام نیرو در اولویت قرار گرفته است به طوری که با گرفتن مجوز قرار است 3 هزار و 400 نیرو در سطح کشور به استخدام اورژانس 115 درآید.
رئیس مرکز مدیریت حوادث و فوریت‌های پزشکی متوسط حضور اورژانس را در داخل شهرها به شکل استاندارد 8 دقیقه و جاده‌ها 14 دقیقه اعلام کرد و افزود: البته ما در شهرهای پرترافیک همچون مراکز کلانشهرها با برخی مشکلات نظیر نبود خطوط امدادی و حجم بالای ترافیک روبه‌رو هستیم که سرعت امدادرسانی و خدمات‌رسانی ما را کاهش داده است.
صابری‌نیا افزود: این استاندارد در برخی از شهرهای پرجمعیت 16 تا 17 دقیقه است که البته همچنان تلاش می‌کنیم تا توان خدمات‌رسانی خودمان را افزایش دهیم.
ساماندهی آمبولانس‌های خصوصی درکشور
وی در مورد ساماندهی آمبولانس‌های خصوصی در کشور بیان کرد: ما در این زمینه فعالیت‌های خوبی را آغاز کردیم به طوری که سعی‌مان بر این است تا با نشانه‌دار کردن آمبولانس‌های خصوصی که خدماتشان مورد تایید است بتوانیم مردم را در بهره‌مندی خدمات به آنها ترغیب کنیم.
رئیس مرکز مدیریت حوادث و فوریت‌های پزشکی یادآور شد: این آمبولانس‌ها در دو بخش خدماتی و اورژانسی با یک تعرفه مشخص فعالیت می‌کنند و ما برای اینکه بتوانیم جلوی برخی سوءاستفاده‌ها و یا بالا بردن نرخ خدمات آمبولانس‌های خصوصی را بگیریم کنترل‌ها و نظارت‌هایمان را به همراه ساماندهی این آمبولانس‌ها با نشان‌دار کردن خدمات به آمبولانس‌های خصوصی انجام دادیم که در این زمینه قطعا برخی اقدامات و فعالیت‌ها مطلوب و مناسب‌تر خواهد بود.

به روز شده در:۱۳۹۵/۵/۵
مشخصات آگهی
آگهی دهنده: استخدام جدید 94 و سال 95
expired
(اطلاعات تماس نشان داده نخواهد شد برای مشاهده آگهی های مشابه به پایین همین صفحه مراجعه نمایید.)
ایمیل:
موقعیت: استان تهران - تهران - سایر استخدام در تهران
بازدید: 2306 بار
جدیدترین استخدامی
جدیدترین آگهی های استخدامی آذر 95

استخدام چند رديف شغلي در بخش تجاري برج آرميتاژ تاریخ انقضا :1395/9/6 کد :66889 AddThis Sharing Buttons Share to پست الکترونیکیShare to TwitterShare to LinkedInShare to Google+ شركت متقاضي: برج آرميتاژ گلشن

استخدام جدید 94 و سال 95 - تهران -

آگهی استخدامی جدید با مهلت 8 آبان 95

استخدام شركت فرش فرهي در مراكز استان ها تاریخ انقضا :1395/8/8 کد :66209 AddThis Sharing Buttons Share to پست الکترونیکیShare to TwitterShare to LinkedInShare to Google+ فرش فرهي جهت تكميل كادر فروشگاهي از

استخدام جدید 94 و سال 95 - تهران -

جدیدترین آگهی های استخدام قم مهر 95

استخدام حسابدار با سابقه در قم کد : 65541 شركت متقاضي: شركت آدينا جام عنوان يا عناوين شغلي: حسابدار تحصيلات: - شرايط عمومي : با سابقه حداقل ۳ سال و آشنا به دفاتر حسابدار

استخدام جدید 94 و سال 95 - قم -

جدیدترین اخبار استخدام آموزش و پرورش95

احتمال برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش در آبان ماه وزیر آموزش و پرورش در گفت و گو با پانا: احتمال برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش در آبان ماه وزیر آموز

استخدام جدید 94 و سال 95 - تهران -

جدیدترین آگهی های استخدام کرج مهر 95

استخدام فتوشاپ كار در كرج کد : 55032 شركت متقاضي: - عنوان يا عناوين شغلي: فتوشاپ كار تحصيلات: - شرايط عمومي : آشنا به چاپ و ۳dmax محل كار: شهرك صنعتي بهارستان كرج نحوه...

استخدام جدید 94 و سال 95 - کرج -