استخدام یزد : استخدام در دانشگاه يزد و خواجه نصير

استخدام در دانشگاه یزد

دانشگاه یزد باهدف تأمین نیروی انسانی موردنیاز خود به استناد مصوبه هفدهمین نشست هیات امنای دانشگاه مورخ 10/6/94 طریق آزمون عمومی و مصاحبه تخصصی و همچنین گزینش، برای اشتغال در واحدهای مختلف دانشگاه عضو قراردادی جذب می‌کند. متقاضیان می‌توانند از تاریخ 22/9/94 تا 28/2/94 برای دریافت اطلاعات تکمیلی و چگونگی ثبت‌نام به

آدرس الکترونیک www.yazd.ac.ir مراجعه کنند.

روابط عمومی دانشگاه یزد
--------------------------------------------------
استخدام کارشناس کامپیوتر دانشگاه صنعتی خواجه نصیر

با استعانت از خداوند متعال دانشگاه صنعتی خواجه نصیر الدین طوسی برای تکمیل کادر کارشناسان کامپیوتر خود سه نفر آقا با مدرک تحصیلی کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته تحصیلی کامپیوترتمام گرایشها و علوم کامپیوتر (پرونده افراد با مدرک بالاتر و یا دانشجوی دوره های تحصیلی بالاتر بررسی نخواهد شد) متعهد ،متخصص و واجد شرایط زیر را پس از انجام مصاحبه و گزینش به صورت قرارداد تمام وقت به همکاری دعوت می نماید .

شرایط اولیه :

1- دانش آموخته یکی از دانشگاههای معتبر دولتی.

2- داشتن حداکثر 30 سال سن .

3- دارای کارت پایان خدمت نظام وظیفه یا معافیت غیر پزشکی و سلامت جسمانی .

افراد علاقمند مدارک زیر را از طریق آدرس الکترونیکی tarh@kntu.ac.ir و یا آدرس پستی تهران – خیابان میرداماد غربی پلاک 470 سازمان مرکزی دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی – دفتر طرح و برنامه ارسال نمایند.


مدارک مورد نیاز :

1- برگ درخواست همکاری تکمیل شده .

2- تصویر آخرین مدرک تحصیلی .

3- تصویر تمامی صفحات شناسنامه .

4- رزومه شخصی شامل مشخصات فردی ، سوابق

تحصیلی، سوابق کاری و تجربی و سایر موارد ضروری .

5- تصویر ریز نمرات دوره تحصیلی کارشناسی به بالاتر.

6- دو قطعه عکس 4Ñ3 جدید پشت نویسی شده در صورت ارسال به صورت الکترونیکی با فرمتJPG با Resolution حداقل 150dpi

7- تصویر فیش واریزی به مبلغ 800000ریال به شماره حساب 2177489001006 نزد بانک ملی شعبه اسکان کد 0271 ( وجه پرداختی قابل استرداد نمی باشد ).

پس از بررسی اولیه مدارک ارسالی از افرادی که واجد شرایط تشخیص داده می شوند برای مصاحبه حضوری دعوت به عمل می آید.

آخرین مهلت ارسال مدارک 20/9/94 می باشد.

منبع : سایت اینترنتی دانشگاه خواجه نصیر الدین طوسی

ایمیل: