استخدام پرستار : استخدام پرستار، آموزش و پرورش، دولتی

10 هزار کمک پرستار از مهرماه در بیمارستان ها جذب می شوند
معاون پرستاری وزیر بهداشت :
10 هزار کمک پرستار از مهرماه در بیمارستان ها جذب می شوند

معاون پرستاری وزیر بهداشت، درمان و آ موزش پزشکی گفت: بیش از 10 هزار نیروی کمک پرستار در یکسال گذشته تربیت شده اند و از مهرماه امسال به تدریج پس از طی آزمون کتبی و مهارتی در بیمارستان ها جذب و بکارگیری می شوند.
محمد میرزابیگی روز چهارشنبه در گفت و گو با خبرنگار سلامت ایرنا افزود: کمک پرستاران نیروهای غیر حرفه و مهارتی هستند که ارائه حدود 30 مورد مراقبت های اولیه به بیماران در شرح وظایف آنها تعیین شده است و به هیچ وجه در امور حرفه ای و تخصصی پرستاری دخالت نمی کنند.
وی گفت: ارائه خدمات و مراقبت های اولیه به علت کمبود و خلاء این نیروها در بیمارستان ها در بسیاری از موارد به وسیله همراهان بیماران انجام می شد که مخاطراتی در پی داشت و در مواردی که این نوع خدمات به دوش پرستاران می افتاد نیز باعث می شد که پرستاران در ارائه خدمات حرفه ای و تخصصی به بیماران دچار مشکل شوند و با توجه به کمبود شدید پرستار این مسئله مشکلات زیادی را در پی داشت.
معاون پرستاری وزیر بهداشت افزود: با توجه به لزوم ایجاد رده های مهارتی و غیر حرفه ای در گروه پرستاری،پیشنهاد ایجاد رده جدید کمک پرستار در سال 1393 پس از تحقیقات و بررسی های کارشناسی دقیق به شورای عالی برنامه ریزی وزارت بهداشت ارائه شد و در بهمن همان سال به تصویب رسید.
میرزابیگی گفت: پیشنهادهای مختلفی درباره رده های غیر حرفه ای در گروه پرستاری مطرح بود و حتی پیشنهادهایی مطرح شد که دو یا سه رده قبل پرستاری حرفه ای تعریف شود اما سرانجام ایجاد یک دوره غیر حرفه ای و مهارتی با عنوان کمک پرستار به تصویب رسید.
وی افزود: ارائه خدمات غیر حرفه ای در گروه پرستاری و قبل از رده پرستاری حرفه ای در هیچ جای دنیا نیازمند تحصیلات دانشگاهی نیست و در ایران نیز این افراد نیازی به داشتن تحصیلات دانشگاهی ندارند.
معاون پرستاری وزیر بهداشت اضافه کرد: با مصوبه شورای عالی برنامه ریزی وزارت بهداشت، برنامه درسی یکساله تربیت کمک پرستار تدوین و مصوب شد و کار آموزش و تربیت این نیروها به تعدادی از نهادهای عمومی غیر دولتی واگذار شد.
وی گفت: قرار بر این بود که با تربیت این نیروها، حدود 10 هزار کمک پرستار (عمدتا به صورت بومی) در بیمارستان های کشور جذب شوند، به همین علت حدود 1.5 برابر این تعداد در کشور نیروی کمک پرستار تربیت شد و قرار است به تدریج از مهر امسال (مهر 95) این افراد پس از گذراندن آزمون کتبی و مهارتی (که به روش آسکی برگزار می شود) در بیمارستان ها جذب و بکارگیری شوند.
میرزابیگی ادامه داد: در فرآیند جذب کمک پرستاران در بیمارستان ها علاوه بر آزمون کتبی و مهارت های عملی به مسائلی مانند اخلاق و توانمندی در برقراری ارتباط با بیمار نیز توجه می شود.
وی گفت: این نیروها در بیمارستان ها استخدام نمی شوند بلکه به صورت خرید خدمت از طرق مختلف از جمله موسسه کارآفرینان آوا سلامت در بیمارستان های دانشگاه های علوم پزشکی بکارگیری می شوند.
معاون وزیر بهداشت تاکید کرد: برای نیروهای کمک پرستار حدود 30 شرح وظیفه تعریف شده است که شامل مراقبت ها و خدمات اولیه مورد نیاز بیماران است، خدماتی که در گذشته در ارائه آنها به بیماران مشکلات زیادی داشتیم و به علت فقدان ارائه این خدمات،بیماران آسیب می دیدند.
میرزابیگی گفت: با ورود نیروهای کمک پرستار قطعا رضایتمندی بیماران از خدمات بیمارستانی افزایش می یابد و با وجود کمبود شدید نیروی پرستار، پرستاران نیز فرصت بیشتری برای ارائه خدمات حرفه ای به بیماران خواهند داشت.


برگزاری آزمون استخدامی در آموزش‌وپرورش

مدیرکل دفتر امور زنان و خانواده وزارت آموزش و پرورش از برگزاری آزمون استخدامی در این وزارت خانه خبر داد.
به گزارش خبرنگار مهر، مهناز احمدی پیش از ظهر چهارشنبه در حاشیه مراسم جشن شکوفه ها در جمع خبرنگاران به وجود حدود یک میلیون نیرو در وزارت آموزش و پرورش اشاره کرد و اظهار داشت: تا چند روز پیش حدود ۱۲.۵ میلیون دانش آموز در سراسر کشور در سامانه «سناد» ثبت نام کردند و پیش بینی می شود تعداد دانش آموزان کشور به حدود ۱۳ میلیون نفر برسد.
وی با اشاره به اینکه نیمی از جمعیت نیروهای وزارت آموزش و پرورش را زنان تشکیل می دهند، عنوان کرد: در برخی از استان ها از جمله تهران تعداد بانوان شاغل در آموزش و پرورش بیش از ۵۰ درصد هستند.
مدیرکل دفتر امور زنان و خانواده وزارت آموزش و پرورش تصویب قانون افزایش مدت مرخصی زایمان برای زنان فرهنگی را از قول های عملی شده وزیر آموزش و پرورش دانست و گفت: مطابق قانون از سال گذشته مقرر شد که مدت مرخصی زایمان زنان فرهنگی به ۹ ماه برسد که اعتبار آن نیز با مشقت و سختی تامین شد.
احمدی یکی دیگر از اقدامات دفتر امور زنان و خانواده وزارت آموزش و پرورش را تلاش برای تقلیل ساعت کاری زنانی که شرایط خاص دارند، دانست و بیان داشت: قانونی برای کم کردن ساعت کاری زنانی که سرپرست خانوار بوده و همسر آن ها بیماری صعب العلاج دارد و یا مادرانی که فرزند معلول دارند از ۴۴ ساعت کاری به ۳۶ ساعت و با پیگیری دفتر معاونت زنان ریاست جمهوری تصویب شد.
وی افزود: این قانون بعد از تصویب به شورای نگهبان فرستاده شد که ایراداتی مبنی بر مشخص نشدن مسئول پرداخت مابه التفاوت این کاهش ساعت کاری بر آن گرفته شد لذا دوباره به مجلس فرستاده شده و بعد از اصلاح مجدد به شورای نگهبان رفته و اکنون منتظر هستیم که این قانون به دستگاه ها ابلاغ شود.
مدیرکل دفتر امور زنان و خانواده وزارت آموزش و پرورش در خصوص برگزاری آزمون استخدام آموزش و پرورش گفت: زمان و شرایط برگزاری این آزمون قرار است از طریق سازمان سنجش اعلام شود همچنین شرایط آزمون، تعداد نیروها و توزیع استانی آن احتمالا اواخر مهر یا اوایل آبان اعلام خواهد شد.



انتشار نتیجه نهایی دومین آزمون استخدامی

نتیجه نهایی دومین آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی بر روی سایت سازمان سنجش قرار گرفت.
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، سازمان سنجش آموزش کشور نتیجه نهایی دومین آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی اسفند 94 را منتشر کرد.
داوطلبان می‌توانند با مراجعه به سایت سازمان سنجش به نشانی اینترنتی www.sanjesh.org از نتیجه خود مطلع شوند.



نتیجه نهایی دومین آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی منتشر شد

نتیجه نهایی دومین آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی بر روی سایت سازمان سنجش قرار گرفت.
به گزارش خبرنگار گروه دانشگاه خبرگزاری فارس، سازمان سنجش آموزش کشور نتیجه نهایی دومین آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی اسفند 94 را منتشر کرد.
داوطلبان می‌توانند با مراجعه به سایت سازمان سنجش به نشانی اینترنتی www.sanjesh.org از نتیجه خود مطلع شوند.

ایمیل: