استخدامی های جدید : استخدامی های جدید دولتی سال 95

جذب هیأت علمی در دستور کار دانشگاه آزاد

روسای واحد‌های دانشگاه آزاد اسلامی استان‌ها، جذب و اصلاح هرم هیأت علمی به منظور ارتقای سطح خدمات آموزشی و پژوهشی، تأمین منابع غیر‌شهریه‌ای و روی آوردن به اقتصاد دانش بنیان را از جمله راهبردهای حل چالش‌های دانشگاه آزاد اسلامی دانستند.
به گزارش ایسنا دکتر شاهرخ رنجبر بهادری، رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان سمنان در خصوص وضعیت آماری دانشجویان در سال های اخیر گفت: با توجه به اینکه اصلی‌ترین مخاطبان دانشگاه را دانشجویان تشکیل می‌دهند،‌ می‌توان مهمترین چالش و مشکل پیش روی مراکز آموزش عالی و دانشگاه‌ها را کاهش تعداد دانشجو عنوان کرد.
وی تاکید کرد: استان سمنان یکی از کم‌جمعیت‌ترین استان‌های کشور است که جمعیتی حدود 680هزار نفر را در خود جای داده است. با این حال این استان پهناور به واسطه مساحت، اما کم‌جمعیت، دارای بیشترین آمار سرانه دانشجو و به تبع آن مراکز آموزش عالی است به طوری که سمنان با جمعیت دانشجویی حدود 60هزار نفر، تقریباً 62 موسسه و مرکز را در خود جای داده است. این موضوع هرچند برای استانی نظیر سمنان، به لحاظ فرهنگی و سطح سواد به عنوان یک مزیت و فرصت است اما برای مراکز آموزش عالی مخصوصاً دانشگاه آزاد اسلامی که از بودجه دولتی و بودجه نفت بی‌بهره است، به عنوان یک چالش مهم و اساسی مطرح است. پایین بودن جمعیت استان از یک سو و زیاد بودن تعداد مراکز آموزش عالی در سطح استان از سوی دیگر، به عنوان مهمترین معضل پیش روی دانشگاه آزاد اسلامی در استان مطرح می‌شود.





استخدام 700 نفر در جمعیت هلال احمر در سال 95
رئیس جمعیت هلال احمر کشور، ارائه خدمات سلامت به حاشیه نشینان شهرها و تقویت و توسعه مراکز توانبخشی را از جمله اولویت‌های این جمعیت برای سال 95 دانست.
سیدامیرمحسن ضیایی در حاشیه بازدید از پایگاه امداد و نجات کاهک سبزوار در گفتگو با خبرنگار برنا در سبزوار با بیان این مطلب افزود: وضعیت نامناسب زندگی و مسائل بهداشتی و بیماری‌ها در حاشیه بعضی از کلان‌شهرها، موضوعات مدنظر هلال احمر در راستای توسعه سلامت و بهداشتی عمومی است.
وی تصریح کرد: براساس نیازسنجی و بررسی انجام شده، توسعه و تقویت مراکز توانبخشی نیز در دستور کار است و در این زمینه همکاری خوبی با وزارت بهداشت صورت گرفته و سعی می‌کنیم در سال 95 حداقل یک مرکز دیالیز مجهز در هر استان کشور داشته باشیم.
رئیس جمعیت هلال احمر تاکید کرد: در صورت تامین اعتبار و هزینه های لازم، راه اندازی مرکز توانبخشی پیشرفته برای استان‌هایی که ضرورت این امر احساس می‌شود را در دستور کار داریم که کمک‌های مردمی نیز نقش مهمی در این راستا می‌تواند ایفا کند.
ضیایی یادآور شد: در حال حاضر، صرفا مرکز نورافشار تهران، به‌عنوان مرکز تخصصی جمعیت هلال احمر کشور فعال است که راه اندازی چنین مراکزی در سایر کلانشهرها نیز ضروری به نظر می‌‍رسد.
وی درباره توسعه مراکز امدادی و ساخت پایگاه های بین شهری هلال احمر نیز گفت: در سال 94، اولویت ساخت و ساز با پروژه هایی بود که بالای 70 درصد کار آن‍ها انجام شده بود که اگر اعتبارات هلال احمر به طور کامل محقق شود علاوه بر آن‌ها برای سال 95، برخی پایگاه های فاقد ساختمان یا موارد ضروری در جاده های پرحادثه را پس از جانمایی تخصصی مدنظر داریم.
رئیس جمعیت هلال احمر همچنین از برنامه ریزی برای استخدام 700 نفر نیرو در این نهاد مردمی با اولویت امدادگران و نجاتگران فعلی این جمعیت و پس از برگزاری آزمون استخدامی سراسری در سال 95 خبرداد.
ضیایی در پایان بازدید نوروزی خود از استان خراسان رضوی، ضمن تخصیص مبلغ 500 میلیون ریال به منظور راه‌اندازی پایگاه جاده‌ای امداد و نجات ابراهیم‌آباد، تصریح کرد: این مبلغ درصورت مشارکت 500 میلیون ریالی داوطلبان و خیران سبزوار، تامین اعتبار می‌شود.
وی درخصوص راه‌اندازی شعبه داورزن نیز وعده داد که درصورت اختصاص مکان مناسب از سوی این شهرستان و همکاری مسئولان بومی، با توجه به نیاز و ضرورت توجه به این امر در این منطقه پرحادثه ، پروژه مذکور در دستور کار این جمعیت قرار می‌گیرد.
شایان ذکر است رئیس هلال احمر کشور در بازدید از پایگاه حکم آباد جوین سبزوار نیز مبلغ یک میلیاردریال برای تکمیل ساختمان این پایگاه امداد و نجات اختصاص داد.





مدیرعامل جمعیت هلال‌احمر کهگیلویه و بویراحمد عنوان کرد
استخدام 14نیرو در جمعیت هلال‌احمر استان
مدیرعامل جمعیت هلال‌احمر استان کهگیلویه و بویراحمد 14 سهمیه استخدامی به جمعیت هلال‌احمر استان خبر داد.
به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از یاسوج،مدیرعامل جمعیت هلال‌احمر کهگیلویه و بویراحمد با بیان اینکه در شهرستان‌ها و پایگاه‌های امداد و نجات کهگیلویه و بویراحمد مشکل کمبود نیروی انسانی وجود دارد، اظهار کرد: تعداد مجوز استخدام در سطح استان 14 نفر است .
و ی متذکر شد: در این آزمون استخدامی برای شهرستان چرام که جمعیت هلال‌احمر نوپایی دارد 4 نفر سهمیه استخدامی در نظر گرفته شده است.
این مسئول تصریح کرد: بین امدادگران و اعضای فعال هلال‌احمر آزمون استخدامی برگزار خواهد شد که شرکت کنندگان در آزمون شرکت کرده و مشغول به کار خواهند شد.
مثنوی با تأکید بر این مطلب که هنوز شرایط احراز اعلام نشده است، افزود: با توجه به پست‌هایی که در جمعیت نیاز داریم، هم بحث مدارک مربوط به امداد و نجات و هم مدارک تحصیلی علوم اجتماعی احتمالا مورد نیاز باشد.
وی افزود: به جهت اینکه قرار است کل آزمون جمعیت هلال‌احمر در سطح کشور از طریق سازمان سنجش برگزار شود، منتظر هستیم شرایط احراز مورد نیاز اعلام شده تا به اطلاع امدادگران و اعضای فعال هلال‌احمر برسانیم.
مدیرعامل جمعیت هلال‌احمر کهگیلویه و بویراحمد از برگزاری این آزمون استخدامی در سال 95 خبر داد و متذکر شد: امیدواریم با برگزاری این آزمون استخدامی، مشکل کمبود نیرو در شهرستان‌ها به خصوص شهرستان چرام، رفع شود.

ایمیل: